政府部门与企业部门绩效管理比较
@@ 政府部门绩效管理的公共性特征,决定了它与企业绩效管理在价值取向、体系建构、理念、方法、评价标准、内容等方面有着明显的区别.但是,随着市场经济的发展和政府机构改革的进一步深化,政府部门和企业部门在绩效管理上的互动,必将推动我国政府绩效管理的发展.
政府部门、企业绩效管理、部门绩效管理、政府绩效管理、政府机构改革、体系建构、市场经济、企业部门、评价标准、价值取向、共性特征、内容、理念、方法
F4(工业经济)
2009-05-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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