煤炭企业人力资源管理工作中存在的问题和对策

摘要：

@@ 一、煤炭企业人力资源管理工作现状
近几年来,从中央到地方都十分重视煤炭企业的人才工作,相继制定下发了一系列的制度、办法、政策,人才工作不断得到加强.特别是2000年以来,随着煤炭形势的好转,产量、销售、价格、利润等保持了强劲的上升势头,煤炭企业在渡过困难期之后,开始了由恢复性发展向快速发展的转变,企业综合实力增强,积累增加,员工各项待遇不断提高.煤炭企业吸引力逐渐加强,煤炭企业人力资源总体形势趋好.

机标关键词：煤炭企业、企业人力资源、管理工作、人才工作、人力资源管理、总体形势、综合实力、工作现状、吸引力、困难期、恢复性、转变、制度、政策、增强、员工、销售、利润、价格、待遇

分类号：F4(工业经济)

在线出版日期：2008-09-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：83-85