我国企业构建和谐劳动关系的路径选择

摘要：

@@ 劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系.这种社会关系是一种特殊的社会关系,它主要是指劳动者同劳动组织之间,因劳动而产生的主体双方的权利和义务关系.这种权利和义务关系,在世界各国往往都是通过立法的形式来实现的.因此劳动关系一方面是所有经济活动或模式的重要内容和组成部分,具有经济属性和客观性;另一方面,就其主要的表现形式来讲,它又是国家意志的体现,是一种政治关系,具有阶级性和主观性.一定的劳动关系对国家的政治、经济文化及其它社会关系都能产生重大的影响,在一定程度上决定着社会的稳定和发展.

机标关键词：各类企业、构建和谐劳动关系、社会关系、义务关系、劳动者、稳定和发展、个体工商户、主体双方、政治关系、用人单位、事业单位、世界各国、权利、劳动组织、劳动过程、经济属性、经济文化、经济活动、经济关系、国家意志

分类号：F4(工业经济)

在线出版日期：2007-09-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：22-24