10.3969/j.issn.1002-9605.2006.05.031
浅谈如何增强企业文化的亲和力
@@ 提高对企业文化亲和力的认识,加强对企业文化亲和力的实践,对于深化企业文化建设,融洽企业内部各层次之间、各岗位之间、人与人之间关系,打造和谐企业具有十分重要的意义.
增强、企业文化建设、文化亲和力、人之间关系、和谐企业、实践、岗位
F4(工业经济)
2006-06-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
80-82
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10.3969/j.issn.1002-9605.2006.05.031
增强、企业文化建设、文化亲和力、人之间关系、和谐企业、实践、岗位
F4(工业经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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