10.3969/j.issn.1002-9605.2006.05.012
企业知识联盟的动因分析
@@ 企业知识联盟作为战略联盟的一种,对提升企业的核心竞争力有重要意义,正逐渐成为企业间联盟合作的主流趋势.
一、企业知识联盟的涵义
1.知识与企业知识.
Davth和Prusak认为,知识是一种有组织的经验、价值观、相关信息及洞察力的动态组合,它所构成的框架可以不断地评价和吸收新的经验和信息.在企业中,知识不但存在于文件和档案之中,还存在于企业的结构程序、运行过程、管理实践及行为惯例之中.知识一般分为显性知识(即事实知识和原理知识)、隐性知识(即技能知识和人为知识)两大类.它具有实践性、隐含性、共享性、不可逆的重复使用性和新陈代谢性.
企业知识联盟、重复使用性、核心竞争力、主流趋势、战略联盟、运行过程、原理知识、隐性知识、行为惯例、信息、显性知识、事实知识、管理实践、经验、结构程序、技能知识、动态组合、隐含性、价值观、共享性
F4(工业经济)
2006-06-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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