10.3969/j.issn.1002-9605.2005.12.036
郑煤集团激励约束机制改革实践与探索
@@ 近年来,郑煤集团坚持从实际出发,在大力发展企业规模的同时,加大人事激励约束改革力度,在推进机构、人事、分配制度改革方面进行了一些实践和探索,从而有效地激发了企业的内部活力,促进了企业的快速健康发展.
集团、激励约束、机制改革、企业规模、分配制度改革、人事、内部活力、改革力度、实践、健康、机构
F407.21(工业经济理论)
2006-03-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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