企业动态联盟激励机制的设计与运行探讨
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10.3969/j.issn.1002-9605.2005.10.014

企业动态联盟激励机制的设计与运行探讨

引用
@@ 一、引言 企业动态联盟又称"虚拟企业"(Virtual Corporations 或Virtual Enterprise),是企业为快速响应市场机遇,而采取的相互联合、优势互补的合作方式.企业动态联盟主要是基于企业核心能力(Core Competence)资源的一种外部优化整合,即企业将投资和管理的注意力集中于企业本身的核心能力上,而一些非核心能力或自己短时间内尚不具备的核心能力则依靠外部的动态联盟伙伴(Partner)提供.

企业动态联盟、激励机制、企业核心能力、优势互补、优化整合、虚拟企业、市场机遇、联盟伙伴、快速响应、合作方式、注意力、资源、投资、盟主、互联、管理

F0(经济学)

2005-12-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

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煤炭经济研究

1002-9605

11-1038/F

2005,(10)

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