关于干部考核的反思

摘要：

@@ 一、干部考核中存在的不足
1.重视不够.就考核者而言,因考核组成员大多是临时抽调,其中有些人原来所从事的工作并不一定与干部管理有直接关系,或者对考核干部工作并没有深入了解,自然只是跟跟走走而已,此其一.其二,他们面对几十、几百人的考核对象,头已胀,心也烦.再者,他们听了如此众多的述职以及所了解的情况,不免产生大同小异之感,凡此种种,皆是考核者对干部考核不够重视的表现.

机标关键词：干部考核、考核者、干部管理、干部工作、组成、述职、对象、大同

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2004-12-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：75-76