浅谈结构理论在企业领导组织结构中的运用

摘要：

@@ 现代科学指出,所谓结构,是指系统的组织形式.这种组织形式是由系统内要素与要素之间及要素与系统之间的相互作用所形成的.由于参与相互作用的要素有实体性的、也有非实体性的,相互作用的内容有空间的、也有时间的、功能的等等,因此,形成的结构不仅是实体性空间型的,而且具有多种不同的性质和形式.90年代以来的最新理论解释是:"结构是系统中各种联系和关系的总和.这些关系可以是空间关系(空间结构),还可以是时间关系(时间结构),而重要的则是相互制约关系(相互作用结构)."

机标关键词：结构理论、企业领导、组织结构、非实体性、组织形式、要素、系统、空间结构、制约关系、时间结构、时间关系、理论解释、空间关系、空间型、科学、功能

分类号：F27(企业经济)

在线出版日期：2004-05-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：50-51