论现代企业人力资本的激励与约束

摘要：

@@ 过去,人们认为企业中最主要的利益主体是企业的所有者和经营者,因而讨论公司治理结构时就主要讨论二者的关系.但是现在,企业内部的利益主体的地位及作用在发生重大的变化,原有的最主要的利益主体,即企业所有者与经营者的地位及作用在下降,而新形成的利益主体的地位及作用则在不断地上升和增强,形成了两大利益主体,即货币资本和人力资本.因此,治理结构的内容也正在从传统的界定所有者与经营者的相互关系,逐渐转向界定货币资本与人力资本的相互关系.

机标关键词：企业人力资本、利益主体、地位及作用、经营者、公司治理结构、相互关系、货币资本、企业所有者、转向、增强

分类号：F27(企业经济)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：23-25