高科技企业的企业文化建设与人本管理

摘要：

@@ 高科技企业由于为客户提供技术含量高、附加值高的产品或服务,因而它的发展必须要以智力为中心,依靠其人力资源的优势来发展技术赢得市场,特别是因其具有人员素质高、技术更新快、创新性强、竞争激烈等特点,决定了在高科技企业文化建设中必须实行人本管理,加强企业文化建设.

机标关键词：高科技企业、企业文化建设、技术含量、人员素质、人力资源、人本管理、技术更新、附加值、创新性、中心、智力、市场、客户、竞争、服务、产品

分类号：F27(企业经济)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：73-74