管理需要创新

摘要：

@@ 一、管理需要创新
首先,从资源整合的角度来看,任何社会组织在资源整合过程中遇到的问题都可以分为:程序性问题和非程序性问题两大类,无论是前者还是后者,其妥善解决都要依靠管理主体发挥创造性即通过创新去达到目标.其次,从社会系统运行来看,任何社会系统(组织)都是由若干子系统(或要素)构成的动态开放的非平衡系统,系统若不及时根据内外变化的要求,适时对局部或全局进行调整,很可能会从有序到无序而被变化的环境所淘汰,或因改变了的内部要素所不容,这种为适应系统内外变化而进行的局部和全局的调整,正是管理创新.

机标关键词：管理主体、系统运行、资源整合、管理创新、非程序性、发挥创造性、社会组织、整合过程、内部要素、平衡系统、局部、子系统、无序、目标、环境、构成

分类号：F27(企业经济)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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