10.3969/j.issn.1002-9605.2001.08.029
资本要素参与分配的实践与探讨
@@一、资本要素参与收入分配的途径
改革开放以来,我国企业普遍实行了工资总额与经济效益挂钩的办法,扩大了企业内部分配自主权,实行了以劳动评价为基础的基本工资制度和灵活多样的分配形式,同时试行职工持股制度。在分配制度上不但有按劳分配还有按资分配,这就突破了传统的单一公有制为基础的按劳分配制度,基本上适应了所有制结构的调整和国有企业产权制度改革的需要。
资本要素、要素参与分配、按劳分配制度、国有企业、产权制度改革、所有制结构、收入分配、内部分配、经济效益、基础、工资总额、工资制度、改革开放、分配形式、持股制度、按资分配、自主权、公有制、职工、评价
F27(企业经济)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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