我国商业银行文化建设之思考

摘要：

主持人语
企业文化的核心本质是以人为本。这里主持人强调的“以人为本”除了传统意义上的企业管理从内部尊重人、重视人、坚持人本主义的特色之外，更多的是强调把企业也当作一种人性化的对象进行柔性管理与经营。
处于转轨中的我国的国有企业，对企业文化的理解往往与思想政治教育、党建等纯政治化了的东西混为一谈。其实，现阶段的企业文化只需紧扣一个核心，那就是以追求利润最大化为终极目标，这才是企业文化应该坚持的起码标准。下文中关于商业银行文化的论述，体现了这一精髓思想。文章并从商业银行的个案中，突出了企业文化建设的难点、重点，读之令人受益匪浅。
——本栏首席主持：杨劲伟

机标关键词：商业银行、企业文化建设、银行文化、以人为本、亚文化、企业人、价值观、行为主体、行为方式、思想政治教育、属概念、主持人、意识、特征、美国、活动、观念、文化的基础、利润最大化、传统和风气

分类号：F8(财政、金融)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：59-61