10.3969/j.issn.1002-9605.2001.02.029
浅谈广播电视新闻队伍的建设之路
@@近年来,广播电视新闻队伍迅速发展,新闻专业技术人员数量逐年增加,整个队伍年龄结构逐年下降,为广播电视宣传工作增加了生机和活力。但是,我们必须看到,我国正处于一个社会变革时期,要求广播电视肩负起更艰巨而复杂的宣传任务,广播电视新闻专业队伍存在着不容忽视的问题,主要表现在:整体学历水平仍然偏低,专业对口人员较少,人才布局不合理,知识更新与专门人才培养跟不上发展的需要。
应当指出,造成广播电视新闻专业技术队伍目前状况的原因是多方面的,其中一条就是广播电视部门难把进人关。近几年,广播电视比较红火,很多人想挤进来,于是,来自各方面的“批示”、“条子”源源不断,造成广播电视宣传队伍参差不齐,广电部门也无可奈何。
就发展战略宏观方面而言,一是要加强改革力度,建立健全有利于队伍建设的人事管理机制,促进人才流动的良性循环;二是对现有队伍的整顿、培养和提高。具体到实践中,笔者认为要做到以下几个方面。
广播电视新闻、新闻队伍、专业技术人员、专业技术队伍、人事管理机制、生机和活力、培养和提高、专业队伍、知识更新、宣传任务、宣传工作、人才培养、人才流动、人才布局、年龄结构、良性循环、广电部门、改革力度、发展战略、队伍建设
G22;G21
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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