探讨离任审计模式提高离任审计效果

摘要：

@@任期经济责任是指企业领导人员任职期间对其所在资产、负债、损益的真实性、合法性和效益性，以及有关经济活动应当负有的责任，包括领导责任和直接责任。任期经济责任审计(即离任审计)是通过对企业财务收支的真实性、合法性和效益性审计，评定企业领导干部任职期间履行其职责及衡量其工作业绩的一种经济监督活动。
开展任期经济责任审计是适应社会主义市场经济，加强对企业领导人员管理和监督的有效途径，同时，也是新形势下人事制度改革的重要环节。我们开展任期经济责任审计工作是依照原煤炭部4号令《煤炭企事业单位负责人任期经济责任审计规定》的要求进行的，中办发(1999)20号文《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》下发后，我们又按此规定对原来的任期经济责任审计程序进行了改进和完善，通过任期经济责任审计的开展，不但明确了离、接任者的经济责任界限，还客观、公正地评价了离任者的经营业绩或应承担的经济责任，为正确、合理地使用干部提供了事实依据。现就如何开展煤炭企事业单位负责人任期经济责任审计工作，简述如下。

机标关键词：审计模式、任期经济责任审计、企业领导人员、单位负责人、审计工作、社会主义市场经济、效益性、任职期、人事制度改革、企业领导干部、煤炭、合法性、管理和监督、直接责任、责任界限、暂行规定、使用干部、审计规定、审计程序、领导责任

分类号：F8(财政、金融)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：55-57