国有重点煤矿多种经营公司体制改革初探

摘要：

@@ 现代企业典型的组织形式就是公司制,企业改革的核心就是产权制度的改革,不动产权的改革不是真正的改革,是不彻底的改革.企业不进行产权改革就不能从根本上转变内部经营机制,就不能增强活力,提高效益.多年的改革实践证明了这一点,过去对企业放权让利,实行承包经营,虽然在短期内取得了一定的效果,但由于未涉及"产权"这个实质问题,都未能使企业增强活力、摆脱困境.按照这一理论,我们以产权改革为重点对多种经营公司实施了体制改革,所属企业都进行了规范的公司制改造,成为独立的法人实体,赋予市场主体的资格,参与社会市场竞争,真正成为"自主经营,自负盈亏,自我约束,自我发展"的企业.孙村矿的主要做法介绍如下:

机标关键词：国有重点、煤矿多种经营、产权改革、企业改革、增强活力、内部经营机制、公司制改造、组织形式、自主经营、自我发展、自负盈亏、体制改革、市场主体、市场竞争、实质问题、企业典型、改革实践、放权让利、法人实体、承包经营

分类号：F4(工业经济)

在线出版日期：2005-08-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：74-75