国企改革中人力资源开发与管理的几个问题

摘要：

@@ 人力资源是社会最重要的资源,是首要的生产力.在生产力水平和科学技术高度发展的今天,人力资源在经济发展中占有越来越重要的地位.市场竞争、经济竞争乃至国际竞争,都集中体现在对人力资源的开发和竞争上.国有企业改革是一场深刻而广泛的变革,在这场变革中,国有企业的人力资源开发与管理也面临着一系列新问题、新考验.

机标关键词：国企改革、人力资源开发与管理、市场竞争、国有企业改革、生产力、科学技术、经济竞争、经济发展、国际竞争、变革、新考验、地位

分类号：F4(工业经济)

在线出版日期：2005-08-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：58-60