10.3969/j.issn.1002-9605.1999.10.003
减员增效下岗分流--准煤公司总经理李东谈深化企业内部改革方略
@@ 一、减员增效、下岗分流改革思路的形成
企业要想求得生存和发展,必须深化改革,切实转换经营机制,以建立现代企业制度为改革方向.而当前准煤公司要解决的首要问题是改革管理机构,实施转岗分流,这是改革的突破口.
减员增效、下岗分流、总经理、建立现代企业制度、深化改革、转换经营机制、转岗分流、管理机构、改革思路、改革方向
F2(经济计划与管理)
2005-06-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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