10.3969/j.issn.1002-9605.1998.10.011
煤炭企业下岗分流和再就业的问题、难点及对策
@@ 一、煤炭企业下岗分流和再就业中存在的主要问题及难点
原煤炭部党组早在90年代初期就提出了"以煤为本、多种经营、综合发展"的方针,国有重点煤矿系统相继开展了减人提效、下岗分流与发展多经三产,调整产业结构,实施"三条线管理",扭亏增盈工作,几年来减人提效取得了有目共睹的成绩,1993~1997年,国有重点煤矿共精简分流富余人员114万人,其中净减51万人,分流安置36万人,下岗尚需安置的27万人,职工总数由1992年的366万减少到1997年的315万人.
煤炭企业、下岗分流、再就业、减人提效、国有重点、调整产业结构、三条线管理、综合发展、以煤为本、扭亏增盈、煤矿系统、富余人员、分流安置、多种经营、多经三产、职工、精简、方针、党组、成绩
F4(工业经济)
2005-06-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
25-28