浅谈煤炭企业的"应付福利费"

摘要：

@@ 所谓"应付福利费",是按照企业职工工资总额的40%从成本费用中提取,用于改善职工的集体福利,解决职工生活困难和保证职工身体健康等方面的专项资金.可是,随着职工生活福利的逐步提高和医药费用的不断上涨,企业仅按工资总额从成本费用中提取的福利费,远远满足不了"应付福利费"中各种费用支出的需要,致使大多数企业的"应付福利费"都不同程度地出现了超支现象.

机标关键词：煤炭企业、应付福利费、企业职工、工资总额、成本费用、专项资金、医药费用、提取、身体健康、集体福利、费用支出、超支

分类号：F4(工业经济)

在线出版日期：2005-06-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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