我国大学教师职务聘任制改革中的几个问题

摘要：

针时当前国内大学教师职务聘任制存在着编制和设岗不科学,人才"优胜劣汰"机制不合理,人才流动机制不完善,薪水分配"大锅饭"现象及重视聘任过程而忽视聘后管理等几方面的问题,分析了这些问题产生的原因、背景,以及对国内大学教师职务聘任制推行的阻碍作用.

关键词：大学教师、职务聘任制、问题

所属期刊栏目：27

分类号：G647(高等教育)

在线出版日期：2009-04-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：37-39