苏北高校人才流失成因及防范对策分析

摘要：

苏北高校人才流失对高校办学成本、工作绩效、教师士气、高校形象等方面都产生重大负面影响.如何留住人才,防范人才流失事关苏北高校的长远发展,对提高苏北高校的核心竞争力具有十分重要的意义.用理论分析和访谈相结合来分析人文环境,高校管理体制、职业选择、发展机会和社会需求等因素对苏北人才流失的影响,进而提出具体解决措施和相关时策.

关键词：苏北、高校、人才流失、防范

所属期刊栏目：26

分类号：G645(高等教育)

在线出版日期：2009-02-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：50-52