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10.3969/j.issn.1004-8154.2006.06.029

高职院校辅导员队伍建设的实践与探索

引用
在高职院校辅导员队伍建设中落实"三到位"--认识到位、职责到位、管理到位,严把"三个关"--进口关、岗位责任关、培训关,实施"三创新"--创新队伍结构、创新工作领域、创新发展方向,有助于高职院校形成辅导员选拔、培养、管理、考核教育的良好机制.

高职院校、辅导员、机制

24

G71(职业技术教育)

2006-12-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

81-82

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1004-8154

32-1365/G4

24

2006,24(6)

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