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10.3969/j.issn.1004-8154.2004.01.032

创建学习型企业闯不断超越之路--夹河煤矿创建学习型企业纪实

引用
夹河煤矿创建学习型企业共分为四个阶段:导入理念,形成共识;制定标准,建立模型;更新观念,营造氛围;制定流程,组织实施.所产生的初步效果:一是激活了员工的创造力,二是提高了员工队伍的素质,三是工作创新蔚然成风,四是企业管理步入良性循环.

夹河煤矿、学习型企业、创建

22

G726(成人教育、业余教育)

2004-05-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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煤炭高等教育

1004-8154

32-1365/G4

22

2004,22(1)

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