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10.3969/j.issn.2095-1213.2014.02.079

论中国政府绩效管理体系构建

引用
随着我国体制改革的不断深化,政府绩效评估作为行政管理制度创新和有效管理工具,其重要性不断彰显.认真研究、制订全面科学的政府绩效评估体系,构建以正确政绩观为导向的绩效管理模式,是在政府行政管理中贯彻落实科学发展观的需要.文章探讨绩效管理在我国政府部门中的存在的问题、提出解决问题的对策、总结绩效管理的意义,对我们理解和实践政府部门绩效管理有着重要现实意义.

政府、绩效管理体系、策略

6

D63;C93

2014-07-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

168,170

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民生周刊(学术版)

2095-1213

11-5987/D

6

2014,6(2)

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