10.3969/j.issn.1003-9740.2013.07.021
做会考更会干的『贤才』
当前,基层不少年轻干部通过竞争性选拔走上领导岗位。如何从善学会考的“秀才”成长为善谋会干的“贤才”,在实践中用工作实绩赢得群众的口碑,成为普遍关注的问题。对此,我们年轻干部一定要摆正心态,正确评价自己,找准自身位置。<br> 面对晋升“不神气”。知人者智,自知者明。热爱学习、勤于思考,才能过五关斩六将,通过竞争选拔走上领导岗位。然而,通过考试,只能说明具备了工作岗位必不可少的理论素养,能否胜任关键要看工作实绩。面对新岗位新要求,年轻干部应放平心态,戒骄戒躁,谦虚谨慎,多看到自己的缺点和不足,扎扎实实提升实际工作能力。
会考、年轻干部、领导岗位、工作实绩、实际工作能力、正确评价、选拔、心态、理论素养、竞争性、工作岗位、学习、秀才、贤才、位置、提升、实践、善学、群众、口碑
G63;G4
2013-08-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
38-38