避免『打乱仗』的工作安排管理

摘要：

在企业总部机关工作的同志对于自己的工作安排常有"计划赶不上变化"的体会,主要是因为总部机关的工作要实现计划管理客观上存在一定困难:一是本单位领导特别是主要领导的临时工作安排与部门工作计划的协调管理存在一定困难;二是上级单位的临时工作安排与本单位原有工作安排的协调问题较突出;三是下属单位和总部部门有突发事情需要总部领导出席,经常会打乱原有工作计划;四是工作日程安排管理系统不完善,工作安排通知或变更通知不及时,导致信息不对称,影响工作效率.由于以上原因,总部机关的工作安排常常处于"打乱仗"的状态,亟需健全完善的计划管理体制.

机标关键词：工作安排、计划管理体制、工作计划、单位、领导、机关工作、信息不对称、协调问题、协调管理、通知、日程安排、企业总部、健全完善、管理系统、工作效率、状态、突发、导出

分类号：G31;F30

在线出版日期：2013-02-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：21-22