爬格悟道

摘要：

从事秘书工作多年,终日致力于案牍文书之间,在日有所思中渐有所得,对秘书工作有了一些认识和感悟,姑且称之为"爬格悟道"吧.要培养"四种精神".一是海纳百川的精神.秘书人员在起草文件时扮演的是"集大成者"的角色,只有善于集中各方面的智慧,才能形成决策科学、虑事周全、思路清晰、表述严谨的文稿.这就要求我们深入调查研究,多方沟通交流,广泛听取不同意见,本着兼收并蓄的精神,审慎思考,善加运用.二是勇于负责的精神."人类所有的履历都应该排在勇于负责的精神之后".秘书人员传达的是党和政府的决策,体现的是领导的意志,代表的是群众的愿望,"官职"虽小,责任至大.工作中,要带着强烈的责任感去思考问题、提出建议、落实任务,做到在其位谋其政,任其职尽其责.三是知难而进的精神.清朝彭端淑《白鹤堂文录》中有"蜀鄙二僧欲之南海"的故事,说的是在困难面前是进是退的问题.若畏难犹豫,则如富僧,"数年来欲买舟而下,犹未能也";若知难而进,则如贫僧,"一瓶一钵足矣","越明年,自南海还".

机标关键词：秘书人员、秘书工作、责任感、思考问题、南海、决策科学、兼收并蓄、集大成者、沟通交流、调查研究、党和政府、不同意见、智慧、愿望、意志、文书、文件、文稿、思路、认识

分类号：G64;G4

在线出版日期：2012-03-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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