多措并举锤炼过硬队伍

摘要：

近年来,针对办公室队伍中新手多、熟手少的实际情况,成都市青白江区委办公室坚持学以立德、思以促谋、研以致用,深入开展"业务大练兵"活动,组建文秘课题组,力促办公室人员迅速练就适应工作的真本领和硬功夫.一、立机制,术业分工促成长我们建立了"专攻、专扶、专责"三套机制,帮助办公室人员尽快成长为精通一域的专才".一是建立"专攻"机制.组建了由区委办公室主任为总负责人、副主任为分管负责人的城乡统筹、田园城市、三次产业、党建群团四个课题组,将全办青年干部及新进人员按"新老搭配、熟疏结合、换位帮带"的原则分编入组,合理安排任务,做到人人肩上有担子、个个头上有任务.

机标关键词：办公室人员、课题组、机制、办公室主任、组建、田园城市、三次产业、青年干部、青白江区、合理安排、城乡统筹、大练兵、成都市、真本、文秘、术业、活动、换位、功夫、分工

分类号：G25;R19

在线出版日期：2012-03-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：22-23