创新绩效考核机制提高工作整体效能——河北廊坊市委研究室绩效考核制度调查

摘要：

@@ 在全国”创先争优”和河北”作风建设年”活动中我们发现,廊坊市委研究室依靠”一事一结、绩效考核”的实践探索,重塑了工作格局,提高了整体效能.一、抓住影响工作效能的关键问题创新绩效考核制度”人员还是一个样,管理创新大变样.”廊坊市委研究室借鉴现代管理经验,抓住影响工作效能的关键问题创新机关绩效考核制度,主要包括以下三个方面的内容:

机标关键词：管理创新、绩效考核机制、整体效能、河北、廊坊市、绩效考核制度、关键问题、工作效能、作风建设、实践探索、管理经验、工作格局、创先争优、内容、借鉴、机关、活动

分类号：F24;R1

在线出版日期：2011-07-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：29-30