让竞争成为一种常态——开展机关竞争上岗工作的做法与体会

摘要：

@@ 今年,福建省委办公厅开展了机关竞争上岗工作,通过民主、公开、竞争、择优的原则,遴选产生了6名能力水平较高的处长.这次竞争上岗工作是办公厅深化干部人事制度改革的一次重大举措,也是提高选人用人公信度、形成充满活力的选人用人机制的生动实践.

机标关键词：竞争上岗、机关、选人用人机制、干部人事制度改革、办公厅、重大举措、能力水平、福建省委、公信度、择优、实践、民主、遴选、活力

分类号：G64;F27

在线出版日期：2010-12-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：16-17