深化目标管理考核促进办公室工作规范化建设

摘要：

@@ 1994年以来我们在狠抓内部考核工作的基础上,通过不断深化目标管理考核机制,分解量化工作职责,运用科学的量化目标管理手段,明晰了办公室科室的职能,理顺了办公室内部关系,强化了办公室规范化管理,提高了为各级党委、基层群众和市委机关的服务水平,确保了中央、省委、市委的政令畅通.几年来,市委办共获得省级先进奖项30多项,市级先进奖项50多项,多次被评为全市先进单位.主要做法是:

机标关键词：目标管理、管理考核、办公室工作、规范化管理、政令畅通、先进单位、内部关系、量化目标、考核机制、考核工作、基层群众、管理手段、工作职责、各级党委、服务水平、职能、运用、省级、科学、科室

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2005-01-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：18-19