论干部工作民主扩大的制度创新与实现机制
干部人事制度改革关系到党和国家事业的兴衰成败,关系到社会主义民主政治的全面实现,关系到改革、发展与稳定的大局.近年来,我国干部人事制度改革成效显著,干部工作民主不断扩大；干部工作民主制度得到完善、民主内容得到丰富、民主范围得到扩大、民主监督得到加强.但是,在实践工作中也出现了干部选拔机制“内卷化”、民意失真以及民主发挥浮于表面等新情况、新问题.为此,既要加强和创新干部工作民主扩大进程中的干部选任方式、选任环节和选任监督,也要构建和完善干部工作民主扩大的参与机制、运行机制和保障机制.
干部工作、民主、制度创新、实现机制
2013-05-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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