集体谈判的影响因素分析——基于一家合资企业集体谈判历史变迁的实证研究

摘要：

欧美国家的历史证明，集体谈判制度的有效实施，受到多重社会政治经济因素的影响。基于对一家合资企业25年来集体谈判历史变迁的实证分析，本文提出，在全球化的背景下，在企业层面上，中国工会面临着与欧美国家工会相似的问题：市场的不确定性、现代管理制度、工人的分化和流动、工会力量的下降等。如果这些问题没有得到充分认识和有效解决，仅有合同数量和覆盖面提高的集体谈判制度，难以得到有效的落实。

关键词：集体谈判影响因素工会

分类号：F279.516(企业经济)

在线出版日期：2012-06-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：192-198