正念与不安全行为的影响机制研究

摘要：

矿工个体因素对促进煤矿企业安全发展,对减少不安全行为具有重要意义.为探究矿工正念水平对不安全行为的作用机制,构建了包含正念、角色超载、角色宽度自我效能、不安全行为的概念模型;面向山西某智能化示范煤矿的知识型矿工发放问卷收集数据,利用AMOS建立结构方程模型进行实证研究.研究表明:正念、角色宽度自我效能对矿工不安全行为对负向影响,角色超载正向影响不安全行为,角色宽度自我效能水平负向影响角色超载,正念通过角色宽度自我效能、角色超载对不安全行为产生部分中介作用;通过正念训练,可提高矿工自信程度,缓解工作压力,克服角色超载带来的不良情绪,合法合规参与作业,减少不安全行为.

关键词：不安全行为、正念、角色宽度自我效能、角色超载、知识型矿工、结构方程模型

所属期刊栏目：53

分类号：TD79+1(矿山安全与劳动保护)

资助基金：国家自然科学基金71673220

在线出版日期：2023-02-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：259-264