冲突管理对煤矿应急管理水平作用机制研究

摘要：

为了深入探索影响煤矿应急管理水平的因素及其作用机制,从冲突管理的角度出发,选择山西省3家煤矿企业共230名矿工进行问卷调查,运用结构方程模型的方法,利用AMOS7.0软件建立冲突管理对煤矿应急管理水平作用机制的理论模型,选择执行力作为中介变量,探讨冲突管理、执行力与煤矿应急管理水平三者之间的作用机制.结果表明,冲突管理与执行力之间呈显著正相关关系,执行力与应急管理水平之间呈显著正相关关系,执行力是冲突管理与应急管理水平之间的中介变量,冲突管理通过执行力的中介作用影响煤矿应急管理水平.实践证明,提高冲突管理水平可以有效保证煤矿的应急管理水平.

关键词：冲突管理、执行力、应急管理水平、作用机制、结构方程模型

所属期刊栏目：48

分类号：TD79+1(矿山安全与劳动保护)

资助基金：国家自然科学基金优秀青年科学基金项目51422404;山西省高校哲学社会科学研究资助项目2015310;2015年山西省研究生教育改革研究课题资助项目晋教研函[2015]3号

在线出版日期：2017-09-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：246-249