不同轮班制度对煤矿井下一线矿工疲劳的影响

摘要：

为了研究不同轮班制度对煤矿井下一线矿工疲劳的影响,通过建立疲劳指数数学模型,以魏家地煤矿综放一队60名职工为研究对象,分2组进行“三八制”和“2×7+4制”轮班作业,应用疲劳指数评价法进行疲劳评析,得出2种不同轮班制度对职工疲劳程度的影响.结果表明,魏家地煤矿井下一线现行的“三八制”轮班制度对职工安全生产造成了一定程度的疲劳影响,存在一定的安全隐患,应建立合理的轮班制度,保障矿井安全发展.

关键词：井下矿工、轮班制度、疲劳指数、风险、疲劳评价

所属期刊栏目：48

分类号：TD79+1(矿山安全与劳动保护)

资助基金：陇东学院青年科技创新资助项目XYZK1610,XYBY10,XYBE1603

在线出版日期：2017-03-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：235-237