煤矿火灾险兆事件作用机制的调节效应分析

摘要：

为理清班组安全氛围与员工不安全行为和煤矿火灾险兆事件的关系,在相关文献资料基础上,构建了煤矿火灾险兆事件作用机制调节效应模型,设计了相关量表.在河北、陕西、山西等8个煤矿发放问卷1 128份,利用SPSS22.0对量表进行信效度检验,用HLM7.0对模型进行实证分析.结果表明:班组安全氛围在员工个体不安全行为与煤矿火灾险兆事件关系之间起着调节作用.班组安全氛围良好,员工个体不安全行为导致煤矿火灾险兆事件的可能性就小,反之亦然.班组安全氛围在管理者不安全行为与煤矿火灾险兆事件关系之间起着部分调节作用.煤矿安全管理应从改善班组安全氛围入手,降低煤矿火灾险兆事件发生的频次,从而遏制煤矿火灾事故发生.

关键词：煤矿火灾、险兆事件、作用机制、调节效应、班组安全氛围、员工不安全行为

所属期刊栏目：47

分类号：TD79(矿山安全与劳动保护)

资助基金：国家自然科学基金资助项目71271169,71273208;博士点学科基金资助项目20116121110002,20126121110004

在线出版日期：2016-04-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：218-221