10.13347/j.cnki.mkaq.2015.03.063
煤矿井下作业人员沟通满意度与不安全行为关系研究
为了探讨煤矿井下作业人员沟通满意度和不安全行为的关系,通过对466位煤矿井下作业人员进行问卷调查,收集各项数据,运用SPSS软件进行统计分析,并进行试点实施,结果表明:煤矿井下作业人员的沟通满意度和不安全行为呈现显著负相关(-0.498),且试点实施效果明显,因此煤矿管理者应注重员工的沟通满意度,满足员工的沟通需求,进而减少不安全行为.
煤矿井下作业人员、沟通满意度、不安全行为、关系研究、试点实施
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TD79+1(矿山安全与劳动保护)
国家自然科学基金资助项目51174142;国家社会科学基金资助项目12FGL003
2015-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
218-221