基于SEM的安全氛围对矿工安全绩效影响

摘要：

为探讨安全氛围因子对煤矿员工安全绩效的影响,回顾和总结国内外安全氛围因子研究的情况,提出安全氛围包含安全知识和意识、监督支持环境、安全参与和交流、管理层安全态度、教育培训5个因子.构建安全氛围因子与员工个人安全绩效的关系的结构方程模型(SEM),应用统计分析的方法(AMOS7.0)对安全氛围测量量表的数据进行分析,并对模型进行检验、修正.结果表明,安全氛围5个因子均对个人安全绩效有显著正向接影响,同时管理层安全态度、监督支持环境、教育培训通过影响其他因子,对个人安全绩效有间接作用.

关键词：安全氛围、因子、测量量表、个人安全绩效、SEM、影响分析

所属期刊栏目：45

分类号：TD79+1(矿山安全与劳动保护)

资助基金：国家自然科学基金资助项目51204188;中央高校基本科研业务费专项资金资助项目2011QZ04

在线出版日期：2014-12-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：230-232,236