10.13347/j.cnki.mkaq.2014.06.066
区队培训在国有煤炭企业发展中的问题和解决措施
员工的素质和技能已成为国有煤炭企业生存和发展的基石.区队培训作为提高员工各项能力和素质的重要形式,逐渐演变为煤炭企业培训不可或缺的重要组成部分.然而由于煤炭企业员工素质较低、继续学习意识不强、培训内容和形式单一、培训标准制定不严格区队培训存在不少问题.将区队培训问题归纳总结为4大方面,即培训标准问题、培训内容问题、培训形式问题和培训技术员问题,并针对各个问题提出相应的解决策略.
区队培训、国有煤炭企业、素质提升、员工问题、解决措施
45
TD79+1(矿山安全与劳动保护)
2014-08-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
230-232