10.3969/j.issn.1003-496X.2006.07.024
规范"三违"人员管理程序的实践
叙述了矿业公司坚持以教育为主,规范"三违"人员管理程序,抓好安全生产的经验.
"三违"行为、规范管理、教育为主
37
TD79+1(矿山安全与劳动保护)
2006-08-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
59-60
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10.3969/j.issn.1003-496X.2006.07.024
"三违"行为、规范管理、教育为主
37
TD79+1(矿山安全与劳动保护)
2006-08-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
59-60
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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