10.3969/j.issn.1003-496X.2005.08.023
监狱煤矿罪犯劳动适度工资制的思考和作用
结合监狱企业特征、罪犯劳动力的特点,在合理优化配置罪犯劳动力资源的基础上,主动适应市场经济规律,引入激励机制,实行罪犯劳动适度工资制,"以人为本",促进监狱煤矿安全行为文化建设,推动监狱煤矿经济发展.
监狱煤矿、罪犯适度工资制、作用、安全行为文化建设、经济发展
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TD79+1(矿山安全与劳动保护)
2005-09-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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