就业质量:黑龙江省“互联网+就业”模式的构建
充分就业是经济发展的驱动力之一。随着社会的发展,就业数量不再是衡量就业水平的唯一指标,各级政府和全社会更关注就业质量。为积极贯彻国家的就业政策,从对黑龙江省就业现状和就业质量进行评价入手,阐述产业结构和就业结构的关系,研究“互联网+就业”新模式对带动就业数量、优化就业结构的影响以及风险规避问题,进而运用“互联网+”促进就业,实现网络就业的良性发展,探索提高黑龙江省就业质量的有效途径。
黑龙江省、“互联网+”、就业质量
C979(劳动科学)
2015年度黑龙江省经济社会发展重点研究课题15116;黑龙江省社科重点项目13 H022;哈尔滨商业大学研究生创新项目“东三省就业质量区域差异化研究”
2016-05-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
27-32