工作投入横断历史研究

摘要：

采用横断历史研究方法，对采用修订后的中文版“U trecht工作投入量表”调查员工工作投入水平的64篇研究报告进行元分析。这些文献涉及24877名员工，调查的时间跨度为2006‐2011年。研究结果表明：我国员工的工作投入水平总体较高，呈逐年下降趋势，但差异不显著；在活力维度上显著下降；男性员工的工作投入水平有上升趋势，女性员工的工作投入水平有下降趋势，但两者的变化幅度均不显著。男性员工的工作投入水平略高于女性员工；无论已婚还是未婚员工，工作投入水平均有下降趋势，但降幅未达显著。

关键词：工作投入、员工、横断历史研究

分类号：B844(心理学)

资助基金：中央高校基本科研项目HEUCF2014306

在线出版日期：2015-09-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：88-90,93