工作投入横断历史研究
采用横断历史研究方法,对采用修订后的中文版“U trecht工作投入量表”调查员工工作投入水平的64篇研究报告进行元分析。这些文献涉及24877名员工,调查的时间跨度为2006‐2011年。研究结果表明:我国员工的工作投入水平总体较高,呈逐年下降趋势,但差异不显著;在活力维度上显著下降;男性员工的工作投入水平有上升趋势,女性员工的工作投入水平有下降趋势,但两者的变化幅度均不显著。男性员工的工作投入水平略高于女性员工;无论已婚还是未婚员工,工作投入水平均有下降趋势,但降幅未达显著。
工作投入、员工、横断历史研究
B844(心理学)
中央高校基本科研项目HEUCF2014306
2015-09-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
88-90,93