10.3969/j.issn.1003-6121.2006.04.065
基于满意度的中小学教师离职分析及管理策略
教师离职问题已经成为教师教育研究的一个重要问题.本文探讨了工作满意度如何影响教师的离职行为的问题,并提出通过提高工作满意度达到对教师离职的管理策略.
离职、满意度、管理策略
G647.2(高等教育)
2006-08-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
143-144
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10.3969/j.issn.1003-6121.2006.04.065
离职、满意度、管理策略
G647.2(高等教育)
2006-08-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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