10.3969/j.issn.1003-6121.2004.03.034
高校人力资源管理机制创新的探索
知识经济时代对高校人力资源管理提出了新的要求,本文对高校人力资源管理机制创新进行了探索与研究,提出了高校人才资源总量提高机制、高校现有人才资源优化机制以及高校人力资源管理使用机制等,并对实现高校人力资源管理机制创新的对策进行了阐述.
知识经济、高校、人力资源、管理机制、创新
G64(高等教育)
2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
86-87
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10.3969/j.issn.1003-6121.2004.03.034
知识经济、高校、人力资源、管理机制、创新
G64(高等教育)
2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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