10.3969/j.issn.1009-2323.2014.09.041
酒店实习生管理能力提升的探究
探讨酒店实习生管理能力提升的意义,并对目前酒店在实习生管理能力培养方面存在的问题及原因进行了分析,提出了“四导师制”、管理讲座、参与部分管理层会议、增加管理层实习时间、实习小组管理岗位轮换、严格挑选实习酒店等具体措施。
管理能力、实习生、酒店
G717(职业技术教育)
2014-11-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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10.3969/j.issn.1009-2323.2014.09.041
管理能力、实习生、酒店
G717(职业技术教育)
2014-11-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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