10.3969/j.issn.1009-2323.2014.09.040
影响和制约高职生就业力的主要因素研究
在分析就业力的基本内涵和构成要素的基础上,深入研究影响和制约高职生就业力的主要因素,即客观因素(如学校教学管理、就业市场机制、家庭教育熏陶等因素)和主观因素(即大学生自身素质),以期为提升高职生的就业力,有效地解决学生就业难的问题提供理论依据。
就业力、内涵、构成要素、高职生、影响因素
G717(职业技术教育)
2014-11-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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